可持续发展管理-北京长城航空集团

可持续发展策略

Sustainable Development

北京长城航空集团关注利益相关方的诉求与期望
以「联合国2030可持续发展目标（SDGs）」为指引，充分发挥「城市运营商」优势，以「释放城市未来生命力」的可持续发展愿景，制定有针对性的可持续发展策略，致力于为各个关键利益相关方创造最大化的经济、环境与社会综合价值，共筑和谐共赢的可持续未来。

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可持续发展管治

Sustainability Governance

北京长城航空集团始终坚持践行可持续发展理念，将环境、社会及管治（ESG）标准全面融入公司发展战略与经营决策中。自上而下构建起科学、专业的ESG治理架构，形成了决策层-管理层-执行层三级管控工作机制。

构建起科学
专业的ESG治理架构

我们建立了以董事会为最高决策层的ESG治理架构，董事会授权设立由董事及高级管理层组成的ESG委员会。ESG委员会协助董事会全面指导及监察ESG管理工作。ESG委员会下设ESG工作组，由公司总部职能中心部室与子公司相关部门联络员组成，负责全面跟进并落实各项ESG工作。

董事会

ESG委员会

ESG工作组

董事会

决策层

全面监督公司ESG 相关事宜

对ESG目标、策略及政策进行审核，评估并厘定与公司业务相关的ESG风险与机遇，监督并检讨公司ESG表现。

ESG委员会

管理层

协助董事会全面指导及监察ESG管理工作，负责制定及定期检讨ESG目标、策略及政策，全面监察ESG风险管理、重大性议题、目标进度等相关工作，审阅公司年度ESG报告，完成董事会授权的其他事宜。

ESG工作组

执行层

作为ESG工作的执行机构，在公司ESG委员会的监督指导下，开展ESG目标制定与跟进、政策制定与完善、信息管理与披露以及内外部沟通等工作，全面跟进落实各项ESG事宜。