Sustainability
可持续发展策略
Sustainable Development
北京长城航空集团关注利益相关方的诉求与期望
以「联合国2030可持续发展目标(SDGs)」为指引,充分发挥「城市运营商」优势,以「释放城市未来生命力」的可持续发展愿景,制定有针对性的可持续发展策略,致力于为各个关键利益相关方创造最大化的经济、环境与社会综合价值,共筑和谐共赢的可持续未来。
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可持续发展管治
Sustainability Governance
北京长城航空集团始终坚持践行可持续发展理念,将环境、社会及管治(ESG)标准全面融入公司发展战略与经营决策中。自上而下构建起科学、专业的ESG治理架构,形成了决策层-管理层-执行层三级管控工作机制。
构建起科学
专业的ESG治理架构
我们建立了以董事会为最高决策层的ESG治理架构,董事会授权设立由董事及高级管理层组成的ESG委员会。ESG委员会协助董事会全面指导及监察ESG管理工作。ESG委员会下设ESG工作组,由公司总部职能中心部室与子公司相关部门联络员组成,负责全面跟进并落实各项ESG工作。
董事会
ESG委员会
ESG工作组
董事会
决策层

全面监督公司ESG 相关事宜

对ESG目标、策略及政策进行审核,评估并厘定与公司业务相关的ESG风险与机遇,监督并检讨公司ESG表现。

ESG委员会
管理层

协助董事会全面指导及监察ESG管理工作,负责制定及定期检讨ESG目标、策略及政策,全面监察ESG风险管理、重大性议题、目标进度等相关工作,审阅公司年度ESG报告,完成董事会授权的其他事宜。

ESG工作组
执行层

作为ESG工作的执行机构,在公司ESG委员会的监督指导下,开展ESG目标制定与跟进、政策制定与完善、信息管理与披露以及内外部沟通等工作, 全面跟进落实各项ESG事宜。